掌握财富管理 - 了解家族办公室
引言：香港作为全球家族财富无可比拟的枢纽
香港不仅是金融中心，更是亚洲世纪全球家族财富的策略枢纽，为超高净值（UHNW）家族提供了一份不可或缺的市场简报。凭借其独特的地理与政策优势，香港成为连接中国内地市场、把握东西方增长机遇的理想据点 。近年来，香港政府更将发展家族办公室业务提升至政策层面的优先事项，致力于营造一个有利的营商环境，以巩固其作为家族办私室首选地的地位 。
1.0 市场格局：从数据看香港的主导地位
确凿的数据证实了香港在全球家族办公室领域的领先地位。数据显示，香港已成为超过2,700家单一家族办公室（SFOs）的首选落户地，这些办公室管理的财富均超过1,000万美元 。 这一数字与新加坡截至2023年底约1,400家已注册的家族办公室相比，凸显了香港在规模上的显著优势 。更深层次的分析揭示，香港庞大的家族办公室数量，部分源于其并无强制性的注册要求，这与新加坡的制度形成对比。这种差异意味着香港存在一个庞大且成熟的“隐形财富”生态系统，许多家族办公室在近年的政府推广政策出台前，早已在此运作多年。这个深厚的基础形成了一个由经验丰富的专业人士、服务供应商和家族网络组成的有机社群，其坚韧性和网络效应是单纯依靠顶层政策推动的市场难以在短期内复制的。这表明香港的优势不仅在于其新颖的优惠政策，更在于其根深蒂固、自然形成的财富管理文化。
2.0 政府的“全速前进”策略：
政策作为催化剂 香港政府为吸引全球家族办公室，推出了一系列具体、积极的政策措施，展示了一个安全且具支持性的营运环境。2023年3月，政府发布了《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》，明确提出将“财富传承”作为核心主题，并推出一系列税务优惠与支持措施 。 关键举措包括为单一家族办公室引入新的优惠税制、成立旨在培育人才和促进行业交流的“香港财富传承学院”（HKAWL），以及推出和优化“新资本投资者入境计划”（CIES），为家族成员提供移居香港的便利途径 。此外，为了进一步简化设立流程，相关政府部门还联合发布了《家族办公室手册》（The Family Office Playbook），为有意在港设立业务的家族提供清晰的指引，彰显了政府全力推动该行业发展的决心 。
3.0 未来轨迹：
将财富与下一代的价值观结合 市场格局的演变，正引领我们探讨未来趋势，特别是日益主导投资决策的下一代财富继承人的核心关切。一个显著的转变是全球家族办公室对环境、社会及管治（ESG）投资的日益重视。调查显示，全球高达九成的家族办公室已将ESG策略融入其投资决策中 。 投资主题正从传统领域扩展至具备高增长潜力的新兴行业，例如以重新造林和再生农业为代表的自然解决方案（Nature-based solutions）、金融科技、绿色科技及Web 3.0等 。同时，慈善事业作为家族传承与价值观体现的重要方式，其地位也日益提升。香港拥有庞大的慈善机构网络，为家族实践创效慈善提供了理想的平台 。 香港的独特之处在于，政府政策、新生代投资理念与市场机遇在此形成了完美的交汇。政府规定所有香港上市公司必须披露其ESG政策，这为影响力投资创造了一个高度透明的环境 。与此同时，下一代投资者正积极寻求在绿色科技等领域的投资机会，而政府亦已投入超过1500亿港元支持创新科技（I&T）行业的发展 。这种政策透明度、资本需求与政府支持的结合，为在港的家族办公室创造了一个独一无二的“交易流”生态系统。这意味着，家族办公室在此不仅是设立财富管理中心，更是置身于一个可持续投资机会清晰、受规管且被积极推动的战略枢纽，从而大大降低了在全球范围内寻找和部署具备社会效益资本的难度和成本。
4.0 您家族的下一章，始于Eaton Club
对于希望在香港开启家族财富新篇章的超高净值人士而言，设立一个尊贵且合规的业务据点是至关重要的第一步。Eaton Club的虚拟办公室或服务式办公套间，不仅提供了必要的注册地址和专业的商业基础设施，更是一个开启这段旅程的理想起点。
